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                  湖南湘西煙草公司8S現場管理暨員工職業素養提升培訓工作順利推進

                      2015年1月29日至30日和2月2日至3日,根據湖南省湘西州煙草公司“煙葉基層站基于8S現場管理的基礎管理研究與應用”項目

                  的工作安排,我公司分別對其永順縣芙蓉煙站和花垣縣排碧煙站兩個試點煙站的相關人員開展了三個單元的“8S現場管理暨員工職

                  業素養提升培訓”活動。永順縣局和花垣縣局的領導均對本次培訓活動非常重視,考慮到煙站內培訓條件有限,特意將培訓課堂設

                  在本縣局多功能會議室,并組織與煙葉生產相關的縣局部室人員一同參加本次培訓。我公司余學明總經理帶領項目團隊圓滿完成了

                  本次培訓工作,受到了參訓學員、縣局領導及州局領導的好評。

                                                             永順縣局培訓會場                                             花垣縣局培訓會場

                      我公司總經理余學明擔任本次培訓活動的主講老師,分別就《如何有效推行8S現場管理》、《提升學習能力 創建學習型企業》

                  和《明確職業定位 增強工作熱情》三大主題開展了為期三個半天的培訓活動。他通過“講授式”、“互動式”、“競賽式”和“體

                  驗式”等多種培訓方式的綜合運用,讓大家在寓教于樂、友好競爭、輕松愉悅的氛圍中學習、思考、感悟與升華,逐步提升自己的管

                  理技能與職業素養。特別是他深入淺出、邏輯嚴密、內容豐富、案例詳實、風趣幽默、瀟灑自如的講解,贏得學員陣陣掌聲。

                                                               小組熱烈討論                                                學員上臺發言

                      通過三個單元三個主題的培訓與學習,學員們感受頗多,收獲很大。在培訓效果反饋問卷中,永順縣局財務室會計石曉薇寫到:

                  本次培訓教學形式新穎,課堂氣氛活躍,培訓內容豐富,使我明確了自己的職業發展,清楚了今后的學習方向,懂得了8S現場管理

                  的思想與方法,受益匪淺,期盼下次培訓早日到來?;ㄔh吉衛煙站站長彭勃寫到:講課老師采取生動、互動、競爭的授課形式,

                  課堂生動活躍,學員積極參與,知識容易接受;通過本次學習,使我認識到自己在管理中存在的不足,個人素養還有待提升,并且

                  知道了提升的方向;希望以后此類的培訓更多地開展。



                   
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